 留言内容 |
|||
| 留言编号 | 2026062000308669E70 | ||
| 标 题 | 餐饮老板对餐饮服务员的霸王条款跟欠薪 | ||
| 留言时间 | 2026年06月20日 | ||
| 留言内容 | 尊敬的领导您好∶ 本人于2026年3月28日入职餐饮老板〈杨燕〉所经营的《张家川县阿阳大道政府对面新然阁私房菜》餐饮店，岗位为餐饮服务员，双方口头约定月工资2600元，用人单位自用工之日起始终未与我签订书面劳动合同。 入职前店铺负责人通过微信和我约定，若工作未满半年离职，工资只按每月2200元发放。在职期间我正常上下班、完成本职工作，无旷工、违纪情况。后因个人原因正常离职，结算工资时老板单方面按照2200元/月核算工资，无故克扣每月400元工资差额。我多次通过微信、当面沟通要求按当初约定2600元足额结清工资，商家均拒绝补发。甚至于2026年5月至2026年6月15日的工资至今未发 依据《劳动合同法》规定，用人单位不得私自设立克扣劳动者工资的霸王条款，该不满半年降薪的约定不具备法律效力；同时建立劳动关系超过一个月不签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。餐饮老板〈杨燕〉的行为严重侵害我的合法劳动权益，现向领导反映要求餐饮老板〈杨燕〉结清我2026年5月至2026年6月15日 一个月零十五天按2600足额补发给我 | ||
| 办理情况 |
|||
| 办理状态 | 已处理 | ||
| 回复内容 | 尊敬的网民： 您好，您于6月20日在《县委书记、县长留言板》反映“餐饮老板对餐饮服务员的霸王条款跟欠薪”问题已收悉，感谢您对张家川县人力资源和社会保障局工作的关心。县委、县政府高度重视，立即安排县人社局工作人员核实调查，现将有关情况向您回复如下： 2026年6月24日，县人社局派工作人员前去新然阁餐厅调查核实，经调查您于2026年3月27日至2026年6月15日在张家川县新然阁餐厅工作，岗位是服务员。您入职时通过微信和该店负责人海**谈好了工资金额：上班满半年月工资为2600元，未干满半年月工资为2200元。您在2026年6月15日离职时未给该店负责人提前申请办理离职手续，目前该店欠您的半个月工资情况属实。经协调：该店负责人承诺在2026年7月15日前支付您的实际工资。 感谢您对我们工作的监督和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议！
张家川县人力资源和社会保障局 2026年6月25日 |
||
| 回复单位 | 张家川信箱 | ||
| 办结时间 | 2026年06月25日 | ||
微信公众号
