张民发〔2023〕239号

张家川县民政局

关于发放2023年下半年村务监督委员会主任报酬及相关事宜的通知

各乡镇人民政府：

根据中共甘肃省委组织部、甘肃省民政厅、甘肃省财政厅《关于提高村组干部基本报酬和村级组织办公经费补助标准的通知》（甘组通字〔2019〕127号）和《张家川县民政局关于印发<张家川县村务监督委员会主任考核实施方案>的通知》（张民发〔2022〕77号）文件精神，经我局党组会议研究，决定将2023年村务监督委员会主任下半年（7—12月）报酬严格按量化考核结果予以下拨。考核结果为优秀等次的标准为0.48万元/人/半年；考核结果为称职等次的标准为0.45万元/人/半年；考核结果为基本称职等次的标准为0.42万元/人/半年，全县共有255名村监会主任，本次共计下拨资金114.75万元。现就全面做好村务监督委员会各项工作提以下要求：

一、选优配强班子，规范监督制度。村务监督委员会的换届选举严格按照法定程序和法规政策推进，并扎实做好前期宣传动员及督查指导工作。同时，对村务监督委员会成员候选人实行由乡镇（街道）初审，县纪委监委、民政等十二个部门对照负面清单进行县级资格联审，将素质好、作风正、群众认可度高的候选人选进村务监督委员会班子，确保村务监督委员会干部队伍的纯洁性。

二、加强业务培训，提升履职水平。各乡镇要加强村监会成员的学习教育，每年度组织开展至少一次村监会成员业务培训，认真组织学习中央、省、市、县相关政策法规，围绕党风廉政建设、村务监督、民主协商等方面进行详细的学习培训。

三、规范工作台账，落实报告制度。进一步规范村务监督委员会工作台账，认真梳理村务监督委员会职责、工作内容和工作制度，建立健全村务监督委员会监督台账、梳理意见台账和列席会议记录册三本台账，明确村务监督委员会的监督内容和监督流程，进一步促进村务监督委员会工作规范化建设。同时要严格实行村务监督委员会工作报告制度，确保村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。

四、严肃考核奖惩，加强日常管理。严格按照《张家川县村务监督委员会主任考核实施方案》对村监会主任进行考核，按照“细化标准、量化考核，奖勤罚懒、绩效挂钩”的要求，不断加强和改进村务监督委员会考核管理，更好地发挥村监会在村务监督中的作用。要进一步加强村务监督委员会日常管理，村务监督委员会应每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作并建立工作台账，村务监督委员工作台账列为村务档案统一管理。

张家川县民政局

2023年11月20日