用人单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习，既能履行社会责任，也能储备人才，还可以向政府申领就业见习补贴。

这一期，有请人社政策讲解员为我们讲讲就业见习补贴。

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文字版如下：

就业见习补贴有多少？
能领多久呢？

只要是合法经营、制度健全、管理规范的企业，都可以申请成为就业见习单位，组织开展见习活动，见习时间为3至12个月。

具体补贴标准由各省确定，如果见习期满留用率达到50%以上，标准可以提高。

见习补贴必须专款专用，也就是只能用于支付见习人员见习期间的基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险和对见习人员的指导管理费用等，不能挪作他用。

申领就业见习补贴
需要提供哪些材料？

需要提供4方面材料：

一是见习人员基本身份类证明（或毕业证书）复印件；

二是就业见习协议书；

三是单位发放基本生活补助明细；

四是为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件。

上述材料交人力资源社会保障部门审核后，会将补贴资金支付到单位银行账户。

对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，此项政策延续实施至2022年底。