自天水市作风建设年活动开展以来，张家川县大阳镇坚持把作风建设作为推动乡村全面振兴的“先手棋”，紧密结合基层治理、民生保障与乡风文明建设，通过建章立制、议事解题、典型引领三大举措，推动干部作风持续向好，群众满意度显著提升，绘就了一幅宜居宜业、民风淳朴的和美乡村新图景。

作风建设的成效，首先体现在制度的刚性约束与基层治理的深度融合。大阳镇将村规民约、村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会“一约四会”制度作为提升基层治理效能的重要抓手。在制度完善过程中，各村按照“群众决策、群众执行、群众监督”的原则修订村规民约，将移风易俗、环境卫生等要求“印”在群众心里，更转化为党员干部带头执行的行动自觉。

针对群众反映强烈的红白喜事大操大办问题，大阳镇创新推出抵制高额彩礼“1234”工作法，党员干部带头签订移风易俗承诺书。通过红白理事会的提前介入和全程监督，不仅刹住了攀比浪费之风，更让村干部在“管事”中树立了公正、务实的良好形象。

“我们大阳镇干部的作风越来越好了，以前村里办红白事，大家都讲排场、比阔气，真是‘人情债’负担重。现在好了，红白理事会统一标准，干部带头执行，风气越来越好了，份子钱少了，人们的负担轻了，省下的钱可以给家里置办一些家具。”闫庄村村民闫学贵感慨道，“风气正了，干部在群众心里更有分量了。再拿每年的植树造林来说，群众都自发地来参加植树，美化我们的乡村环境，为乡村建设增添了好的环境、好的作风、好的风气。”

作风好不好，关键看群众急难愁盼问题能不能解决。大阳镇坚持“民事民议、民事民办”，以每月定期开展的“群众说事、干部解题”活动为契机，将“会场”搬到村广场和议事长廊。镇村干部与群众面对面，围绕村级发展规划、矛盾纠纷、基础设施改善等事项，现场提问题、谈对策、解困惑。

侯吴村持续宣传移风易俗，将群众议事会与乡村治理有机结合，想方设法解决群众提出的烦心事，揪心事，让干部群众坐下来，面对面交流，现场提问题、谈对策、解困惑，充分实现“群众点单”有回复，让村民大小事有交流、有回应。

“以前有想法不知道找谁说，现在好了，每月都开议事会，干部就坐在家门口听意见。我上个月反映农资采购难，没想到春种的时候农膜、玉米种子就发到我们手中了！”侯吴村三组村民李慧芳拿着领到的玉米种子高兴地说，“这样的好干部，我们群众信得过。”

侯吴村党支部书记张亚强表示：“议事会不仅要‘开’起来，更要‘实’起来。我们把群众的每一件小事都当作大事来办，现场能解决的当场拍板，不能解决的限期答复，确保群众说话‘有回音’、诉求‘有着落’。”

作风建设不仅在于严肃纪律，更在于激发干事创业的内生动力。大阳镇以“书香家庭”“好婆婆好儿媳”“文明家庭”等评选活动为载体，由道德评议会组织群众自评与互评。通过设立道德“红蓝榜”，褒扬先进、警示后进，让广大党员干部和群众学有示范、行有榜样。

同时，大阳镇将作风建设与人居环境整治相结合，推行“文明巷”创建，由党员志愿者担任“巷长”，带头开展“洁净家园”行动，推动村容村貌从“一时净”向“常态净”转变。

作风建设永远在路上。如今的张家川县大阳镇，干部心系民生、勤勉务实，群众议事热情高涨，文明新风润泽乡里。下一步，大阳镇将持续深化作风建设长效机制，以优良党风政风带动社风民风，为全面推进乡村振兴提供坚强的作风保障。