目 录
第一部分 部门基本概况
一、 部门职责
二、 机构设置
第二部分 2026年部门预算情况说明
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算情况
五、“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况
六、机关运行经费财政拨款情况
七、政府采购安排情况
八、国有资产占用情况
九、其他重要事项情况说明
十、预算绩效情况说明
十一、名词解释
第三部分2026年部门预算公开表及项目绩效目标表（附件）
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算机关运行经费
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、部门项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《地方预决算公开操作规程》《财政部关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》，现将2025年部门预算公开如下：
一、部门职责
(一)负责研究制定我县行政审批制度改革的政策、制度、规则和方案，并组织实施。
(二)负责行政审批项目的清理、确认工作和行政审批行为的监督检查。
(三)负责全县投资项目审批的前期工作和后续管理的牵头协调和会审会办工作。
(四)负责“一站式”服务的实施工作，进行跟踪督查，受理行政审批机关及其工作人员违规违纪审批行为的投诉。
(五)负责协调县政府进驻中心部门之间、中心窗口与后方单位之间的工作关系。
(六)负责窗口工作人员的监督管理，提供后勤保障服务。
(七)承担县行政审批制度改革领导小组的日常工作。
(八)承办县委、县政府交办的其他工作。
二、机构设置
县政务服务中心为全额预算拨款的正科级事业单位，内设办公室。核定编制7名，其中：设主任1名、副主任2名。一般职工干部4名。现有在职人员7人，其中事业编制人员7人；
三、部门收支总体情况
按照预算管理有关规定，2026年部门收支包括机关预算和所属单位预算在内的汇总情况。
（一）收入预算
2026年部门收入预算50万元，比2025年预算减少5万元，下降9%。其中：一般公共预算财政拨款收入50万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元；国有资本经营预算收入0万元。
（二）支出预算
2026年部门支出预算50万元，比2025年预算减少5万元，下降9%。其中：基本支出30万元，占60%；项目支出20万元，占40%。按照政府支出功能科目分类统计，主要是：按照政府支出功能科目分类统计，主要是：一般公共服务支出50万元。
四、一般公共预算情况
2026年一般公共预算支出50万元，比2025年预算减少5万元，下降9%，下降的主要原因是压缩基本支出。具体安排情况如下：
（一）基本支出
2026年本部门一般公共预算财政拨款基本支出30万元，其中：
人员经费0万元，与2025年预算持平，主要原因为我中心为二级单位，由上级单位统发工资，因此年初预算中无人员经费。
日常公用经费30万元。主要包括:办公费9.16万元、印刷费3.5万元、水费2万元、电费3万元、邮电费0.5万元、劳务费9.84万元、维修(护)费2万元。
（二）项目支出
2025年本部门一般公共预算财政拨款项目支出20万元，比2025年预算减少5万元，下降20%，下降的主要原因是工作经费列入基本支出，项目经费减少。共包含1个项目，主要为政务服务中心工作经费。
五、部门“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况
1.因公出国（境）费用0万元，与2025年预算持平。
2.公务接待费0万元，与2025年预算持平。
3.公务用车购置及运行维护费0万元（其中：公务用车购置0万元，公务用车运行维护费0万元），与2025年预算持平。
4.培训费0万元，与2025年预算持平。
5.会议费0万元，与2025年预算持平。
六、机关运行经费财政拨款情况
2026年部门本级及所属单位机关运行经费财政拨款预算50万元，比2025年预算减少5万元，下降9%，下降的主要原因是压缩基本支出。
七、政府采购安排情况
2026年本部门政府采购预算总额23.5万元，其中：政府采购货物预算20万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算3.5万元。
八、国有资产占用情况
截至上年末本部门固定资产金额为361.2698万元。其中：办公用房30平方米。共有公务用车0辆，价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2026年拟采购固定资产约20万元。
九、其他重要事项情况说明
（一）政府性基金预算支出情况
2026年度本部门无政府性基金预算安排的支出。
（二）国有资本经营预算支出情况
2026年度本部门无国有资本经营预算安排的支出。
（三）非税收入情况
2026年本部门不涉及非税收入。
（四）部门管理转移支付情况
2026年度本部门无部门管理转移支付支出。
十、预算绩效情况说明
2026年对部门预算项目支出全面实施绩效目标管理，涉及财政预算拨款50万元，其中：一般公共预算拨款50万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。从项目绩效管理入手，持续完善本部门预算绩效管理机制，将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督等部门资金管理全过程。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:指为保障机构正常运转、完成正常工作任务而发生的人员经费和公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:指在基本支出之外为完成其特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。
7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
8、机关运行经费:指为保障各部门（单位）运行用于购买货物或服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
9、工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
10、商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
11、对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。
12、其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
