一．工会的主要职责
1、根据党的路线、方针、政策和党在每个时期的中心任务和工运方针，确定全县工会工作的指导方针和主要任务，结合自己的实际，制定具体实施办法，并组织实施。
2、依法维护职工的合法利益和民主权利，代表职工参政议政，发挥国家主人翁作用，通过各种形式和途径，参与管理经济、文化、教育和卫生事业。
3、组织引导职工群众积极参与企业的改革，参与协调劳动关系，调节社会矛盾，促进全县社会的稳定和经济的发展。
4、指导各级工会进行自身建设和改革，加强工会组织建设，健全基层组织机构，加强工会干部队伍建设，增强工会组织的主人翁地位。会同县委组织部，依照法定程序，做好基层工会干部的选派和协管工作，组织实施县总工会的换届工作。
5、组织职工学习政治文化，科学技术和管理知识，指导和协助基层工会做好职工的思想政治工作，对职工进行爱国主义、社会主义教育和国情、形势、政策教育，以及民主、法制、职业责任、职业道德、职业纪律教育，提高职工群众的思想政治素质和科学、文化、技术素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
6、组织职工开展社会主义劳动竞赛，群众合理化建议、技术革新、技术协作活动，在经济建设中建功立业；总结推广先进经验，协助政府做好先进产（工作）者和劳动模范评选，表彰和管理工作。
7、会同国家有关部门监督国家劳动保护、安全技术、工共卫生等法律、法规、地主条例在企业的贯彻执行，督促行政部门解决影响职工健康和安全的问题，参与安全生产检查和伤亡事故的调查处理。
8、参与政府和有关部门研究制定经济和社会发展计划，制定教育、劳动、工资、社会保障、物价、住房以及其他涉及职工群众切身利益的重大政策和措施。
9、检查督促基层工会协同行政部门办好职工集体福利事业，解决职工生活、劳动、保险、工资等方面的问题，参与涉及职工切身利益的有关政策，措施和制度的制定，参与有关地方立法工作；协同有关部门做好下岗、退休、离岗、内退职工和社会保障工作。
10、做好工会经费的收、管、用和上解工作，负责工会经费的审查、审计监督工作，认真落实上级工会兴办工会企事业的有关政策、规定，做好全县工会企事业发展的指导协调工作。
11、会同劳动人事部门负责基层劳动争议调解委员会的组建管理和调解人员的业务培训工作。建立健全全县劳动三方协调组织。
12、依法维护子职工的合法权益和特殊利益，提高女职工素质，团结教育广大女职工在社会主义改革和建设中充分发挥半边天的作用。
13、承办县委和上级工会交办的其他事项。
二、工会的构成和人员情况
1、工会行政编制4人，后勤事业编制1人，帮扶中心事业编制2人，其中主席1名，副主席1名，经审委员会主任（副科级）1名，非领导职数按有关规定核定。
2．机构情况：张家川县总工会是执行行政单位会计制度的群众团体，是一级预算单位。
3．人员情况：单位共有在职职工6人，退休职工5人。
三、2014年工会决算执行情况
1．收入支出结构情况
单位各项收入占总收入比重，今年财政共拨资金917941元，其中行政运行389724元，占总收入的42.25%；其他群众团体120000元,占总收入的13.07%;行政退休378217元，占总收入的41.20%；其他一般公共服务收入30000元，占总收入的3.27%。单位总支出917941元，其中行政运行389724元，占总支出的42.25%；其他群众团体120000元,占总收入的13.07%;行政退休378217元，占总支出的41.20%；其他一般公共服务支出30000元，占总支出的3.27%。
2．收入支出与预算、去年对比情况
收入支出与预算相比较，在公用经费方面与预算相符135200元，在人员工资方面预算少，收支大，主要原因是今年有正常的调资。
3．年末没有结余
四、2014年工会“三公”经费支出说明
2014年县工会共参与接待上级工作组4次，接待工作人员20人次，共花费资金0.13万元。
五、2014年工会决算、2015年预算公开表格
（一）2014年部门收支决算总表（详见附表）
   （二）2014年部门支出决算明细表（详见附表）
   （三）2014年“三公”经费决算情况表（详见附表）
 
（一）工会2015年部门收支预算总表
（二）工会2015年一般公共预算支出表
（三）工会2015年一般公共预算基本支出表
（四）工会2015年“三公”经费预算财政拨款情况统计表