人员力量配备到位。认真落实“三转”要求，重新调整乡镇纪委书记的分工，明确纪委书记突出纪检工作专责，不再分管其他工作。同时，对因人事调整人员空缺、担当意识不强、不能胜任纪检监察工作的乡镇纪检专干全面进行清理调整，统一为每个乡镇配备2名纪检干部，做到专人专用，有效解决乡镇纪委纪律审查力量弱问题。

 

　　基础设施建设到位。指导15乡镇建设了标准谈话室，在谈话室规范化标准化建设中对墙体、门窗、桌椅等相关设备的棱角做了钝化处理并进行了软包包装，对地面进行了防滑处理。同时，加强谈话室安全防范工作，配置了灭火器、应急照明灯、应急疏散指示牌等办案设备，购置了常用的应急药品，为乡镇纪委执纪审查提供了可靠保障。

 

　　制度建设跟进到位。健全完善了《张家川县纪委监委回访谈心规定》《张家川县纪委监委问题线索处置工作规程》《张家川县纪委监委信访举报工作规程》等20余项制度，修订完善了《张家川县纪委监委问题线索处置工作规程》《张家川县纪委监委常用纪检监察文书汇编》《案件监督管理工作汇编》等各类工作文书，在信访举报、线索管理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、移送审理、下达处分等程序上，严格审批流程，规范有序运转，推进乡镇纪委各项工作规范高效开展。干部能力素质持续提升。按照分级分类、全员参与原则，在积极派员参加省市纪委业务培训的基础上，近年以来，采取专题教育培训、现场教学、跟班轮训等多种方式，举办各类培训21次，培训纪检监察干部1660余人（次），通过充电蓄能，不断提升纪检监察干部队伍的政治素质和纪法素质。