为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，全面贯彻落实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的战略决策，张家川县围绕实现更高质量和更充分就业的目标，始终把青年就业能力提升摆在突出位置，坚持政府搭台、市场驱动，资源集成、供需发力，大力加强青年就业见习工作，广覆盖、提质量、优服务，多措并举确保青年见习计划落地见效。至目前，确定青年见习基地9家，参与见习人员49人，其中16—24岁失业青年10人，离校两年未就业高校毕业生39人。
切实加强组织领导。张家川县将三年青年见习计划纳入就业工作整体安排，结合全县实际，县人社局联合县财政局、县商务局、团县委、县工商联等部门，制定《张家川县青年见习计划实施方案》，明确职责分工，密切部门协同，合力抓好实施，确保各项工作目标明确、措施有力、责任到人。
不断强化舆论宣传。大力宣传就业见习计划和政策措施，营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围，并及时推广就业见习工作中好的经验做法，树立了一批积极承担就业见习任务、管理规范、成效好的见习基地典型，发挥引领带动作用，促进更多青年通过见习实现就业。
精准确定见习对象。青年见习计划对象为全县离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年。县人社局对所有离校2年内未就业的高校毕业生和登记失业人员逐一调查摸底，建立完善了见习实名台账，做到了人员底数清、技能水平清、见习需求清，并及时提供有针对性的见习服务。
扩大就业见习基地。为最大限度吸纳失业青年及离校两年未就业高校毕业生参与我县青年见习计划，张家川县在确定4家事业单位为见习基地的基础上，根据优势产业发展和青年见习需求，考察推荐经营稳定、信誉良好的5家民营企业申报见习基地。确定的民营企业见习基地合法经营，制度健全，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位，为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。
切实加强见习管理。见习基地与见习人员达成见习意向后，在一周内与见习人员签订了《张家川县青年就业见习协议书》，单位将就业见习协议书、见习人员就业创业证原件及身份证复印件等材料上报县人社局审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
全面落实见习待遇。见习期间，按照就业资金管理办法相关规定，按每人每月1000元的标准给予见习单位就业见习补贴，补助期限为6个月，用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可将见习补贴标准提高到每人每月1200元。
不断强化跟踪服务。县人社局在离校未就业高校毕业生实名登记库中及时更新参加就业见习和见习期满的毕业生信息。见习期满，将持续鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。人社部门对符合企业吸纳就业条件的，将按规定落实相关扶持政策；对未被留用的人员，将加大跟踪帮扶，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，促进尽快实现就业创业。
通过以上措施，张家川县在全市范围内率先启动青年见习计划工作，帮助青年加强岗位实践锻炼、提升职业能力、综合素质和就业能力，进一步增强青年就业竞争力，为促进青年就业、成长发展和民生改善提供有力支撑。
