强化宣传，法律法规深入人心。专项行动中，县人社局高度重视宣传工作，组织劳动监察中队开展了《保障农民工工资支付条例》和劳动保障法律法规进企业、进工地活动32场次，并依托企业宣传栏、微信等各类平台进行宣传，让《保障农民工工资支付条例》走进广大用人单位和农民工的心中，确保农民工工资支付有法可依、有据可查。

 

　　强化督查，彻底消除问题隐患。专项行动以使用农民工集中的在建工程项目为重点，深入静天高速1-4标段项目部、龙城热力、易德广场、县中医院等16处在建项目企业及工地，检查保障农民工工资支付的实名管理制、按月足额支付工资制、农民工工资专用账户制等“五项制度”落实情况。通过对项目实施过程中劳动合同签订、农民工工资支付、农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工伤保险、工资保证金缴纳、维权信息公示等进行检查，采取查看工资发放记录、工地实地走访农民工等形式，及时发现辖区内有苗头性、倾向性拖欠农民工工资问题的企业，着力解决相关制度措施不落地问题。

 

　　强化惩戒，保障农民工合法权益。针对督查发现的相关资料不健全不完善、有欠薪风险、存在重大隐患的问题，对企业出具督查反馈问题整改清单，并及时反馈给行业主管部门，由行业主管部门严格按照《保障农民工工资支付条例》和《甘肃省保障农民工工资支付监控预警办法》的相关规定，及时督促企业做好群体性欠薪案件的预警防范工作，将监管方式从事后向事前转变，变被动“清欠” 为主动“防欠” ，确保农民工劳有所得。对欠薪违法行为情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，依法向社会公布并列入“黑名单”，实施多部门联合惩戒，保障农民工合法权益不受侵犯。同时，畅通信访投诉渠道,对涉及农民工工资拖欠的投诉举报将有诉必查,违法必究;对影响恶劣,拖欠工资数额巨大的案件,将从重从严处理。