县城投公司从省市院校部门抽调优秀讲师，培训内容涵盖政治理论、财务、安全、文秘、项目谋划及管理、人力资源、社交礼仪、国企改革等方面。培训过程中，讲师通过现场经验传授、现场模拟和名家故事解析等方式，运用案例分析与经验交流的方式，深入浅出的引导干部职工对综合专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解，从多方诠释了理论学习与现场实践的重要性。县城投公司全体职工本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。