今年以来，张家川县人社局坚持“小切口”推动“大治理”，聚焦工伤预防、认定、待遇落实三大关键环节，创新实施“预防+宣传”“简化+提速”“便捷+精准”三项举措，全链条防范化解工伤风险，切实维护职工合法权益，助力构建和谐稳定的营商环境。

坚持“预防+宣传”，筑牢前端防线“治未病” 坚持关口前移，将工作重心从“事后补偿”转向“事前预防”。深入开展“送法进企”专项行动，紧盯建筑工地、非煤矿山等工伤高发行业，通过以案释法、现场答疑、发放手册等形式，全方位普及工伤保险政策与安全生产知识，累计开展宣讲10场次，覆盖企业15家、职工400余人次。强化风险靶向治理，结合不同行业风险特点，“一企一策”提供定制化预防指导，深入生产车间、作业一线排查安全隐患，提出专业化整改建议，累计排查企业8家，消除安全隐患40余处，从源头上减少工伤事故苗头。

深化“简化+提速”，优化认定流程“疏堵点” 聚焦群众反映强烈的“材料繁、周期长”问题，重塑工伤认定服务流程。全面梳理证明事项清单，大力推行“容缺受理”机制，对于劳动关系证明、医疗诊断书等核心要件齐全，但考勤记录、证人证言等非关键材料暂缺的申请，开通绿色通道先行受理、同步补正，彻底打破“材料不齐不受理”的僵局。流程再造成效显著，一季度通过容缺机制受理案件2起；截至目前，累计高效办理工伤认定案件8件，平均办理时限同比压缩15个工作日，按时办结率保持100%。

聚焦“便捷+精准”，畅通待遇落实“快车道” 着力提升待遇发放的时效性与服务的温度。推行待遇“直达快付”，实现从核算到发放的全流程电子化，资金直接拨付至职工个人账户，免去企业和职工跑腿之累，累计发放待遇1500余万元，平均发放时限缩短至5个工作日。建立待遇发放动态监测机制，确保基金运行安全、发放准确无误。同时，延伸服务触角，针对工伤职工康复需求，联动医疗机构提供个性化康复指导与训练服务，累计为2名职工提供康复支持，助力伤者尽早重返工作岗位。

下一步，县人社局将继续以“全链条”服务为抓手，持续在源头预防上做“加法”、在办事流程上做“减法”、在服务质效上做“乘法”，全力破解工伤保障痛点难点，为县域经济社会高质量发展保驾护航。