为扎实推动新就业群体“友好场景”建设工作落地见效，今年以来，张家川县以“共享友好信息、配套友好设施、提供友好服务、建立友好机制”为抓手，部门协同发力，全方位打造服务新就业群体工作生活的友好环境，构建起“友好场景”建设新格局。目前，全县3个医院，7个社区，50个小区已全部完成“友好场景”建设。

共享友好信息，搭建畅行指引体系。以打破信息壁垒为核心，推动医院、社区、小区三类重点场景建立信息指引。指导3家医院规范设置导览标识及夜视标识，优化“一次登记、定期使用”通行机制；推动7个社区党群服务中心统一标识，通过线上线下多渠道发布服务信息，为新就业群体精准提供服务；在县域小区统一张贴“张家川回族自治县新就业群体”标识50个，设置指引路线图，更换破损标牌，为新就业群体高效出行提供清晰的信息支撑。

配套友好设施，夯实服务硬件基础。聚焦“停车、休息、充电、置物”高频需求，统筹整合阵地资源升级设施配套。协调医院划定专用停车泊位、充电区，增设快递柜和“关爱角”；推动社区党群服务中心配齐休息椅、充电接口、维修工具、储物柜等暖心设施，构建“15分钟服务圈”，让新就业群体就近就地享受休息、补给服务；督促小区物业打造“休息驿站”，划定专用充电区，张贴“骑手充电区”等显著标识，切实解决新就业群体续航焦虑与服务保障需求。

提供友好服务，精准对接多元需求。立足新就业群体实际，多措并举提供个性化服务。健康保障上，发挥医院专业资源优势，通过宣传栏、电子屏及线上平台，推送健康知识，联合交警部门开展交通安全提醒，倡导文明出行；便民服务上，设立社区服务专窗，提供帮办代办服务，整合各社区党群服务中心现有的“爱心托管班”“日间照料服务”等资源，为新就业群体家庭提供帮助，开放医院、社区食堂并提供餐食服务；权益维护上，协调多部门依托各类服务阵地，宣讲政策知识，提升新就业群体维权意识，定期培训物业安保人员，规范从业行为，积极为骑手提供便利。

建立友好机制，推动服务长效发展。构建三大机制保障服务持续提质。健全沟通反馈机制，推动医院、社区、小区物业通过设置建议箱、线上渠道、座谈会等方式收集意见，形成“需求收集—整改落实—反馈提升”闭环；强化协同联动机制，明确医院、社区、企业等各方职责，建立“信息共享、资源统筹、联合行动”的工作格局，形成齐抓共管的工作合力；完善引导参与机制，组建“新就业群体志愿者服务队”，鼓励通过“随手拍”“随手帮”参与基层治理，实现从“服务受益者”到“治理参与者”的转变。

下一步，张家川县委社会工作部将继续以新就业群体“友好场景”建设为抓手，进一步强化统筹协调，持续优化信息指引、设施配套、服务供给和机制建设，不断补齐短板、提升服务质效，让新就业群体切实感受到党的关怀与温暖，助力新就业形态高质量发展。