为进一步加强人社领域诚信建设，以信用环境软实力赋能优化营商环境，成功打通政务服务与群众间的“最后一公里”，张家川县人社局积极探索，创新政务服务模式，通过加强服务场景信用体系建设、完善信用信息归集等多项举措，全力打造“信用人社”，助力优化全县营商服务新环境。

尊“诚”崇“信”，以“四个场景”推动信用建设

深入贯彻省市县招商引资暨优化营商环境会议精神，加快运用激励手段扩大“信用+社保”“信用+就业”“信用+创业担保贷款”“信用+劳动保障监察”四个场景应用范围，让更多诚信主体享受更便捷高效的人社服务，切实提升企业幸福感和获得感，形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围。将信用信息嵌入养老、工伤、失业保险业务管理服务流程中，为守信主体整合办理环节、节约办理时间。截至目前已实现为县内26家企业招聘适用人才200余人。联合县财政、银联等相关部门，在创业担保贷款业务中，把申请人的信用状况作为重要审核指标，鼓励银行采用信用担保方式发放创业担保贷款，减少实物抵押要求，降低创业门槛，至目前已经发放创业担保贷款68户2000万元，带动就业210人。积极开展诚信单位评价，对不同用人单位实施差异化管理，对信用状况好的单位，减少检查频次，提供政策咨询、培训等服务，对于信用等级较低的企业，则提高抽查频次，加强监管力度。

统筹推进，以“三个加强”夯实工作基础

一是加强信用宣传，着力营造信用氛围。通过多渠道、多形式开展信用宣传，提高全社会对人社领域信用体系建设的知晓率和参与度。充分利用“张家川人社”公众号、政府网站等平台，大力宣传诚信建设相关内容。截至目前，采取“线上+线下”方式开展法律法规政策宣传10次，发放宣传资料3000余份。二是加强信息归集，推动数据赋能发展。按照“应归尽归、应示尽示”的工作原则，定期开展信用信息归集共享工作。加强与其他部门的数据共享和协作，打破“数据壁垒”和“信息孤岛”，确保信用信息“零迟报、零瞒报、全合规”。截至目前，县人社局累计在已归集自然人社保缴纳、企业劳动保障诚信等级等信用信息数据超3万条，为信用体系建设提供了坚实的数据支撑，有效推动了信用数据在人社业务中的应用。三是加强系统治理，结合窗口现场服务、政策宣讲等形式，向服务企业开展正反面典型案例警示教育。同时，常态化检查社保基金、就业资金等重要财务风险防控及发放情况，运用信息化手段对各资金数据进行实时监测和分析。

靶向施策，以“两进两送”提升推广质效

一是进群众送服务。组织工作人员入户宣传，针对个体工商户、灵活就业人员、退休人员等群体，面对面宣传信用修复流程、信用权益保护等内容，引导群众珍惜信用记录，维护良好信用形象。二是进企业送政策。组织各中心股室业务骨干，深入企业开展“信用体检”，对照人社领域信用评价指标进行监督检查9次。建立企业信用修复绿色通道，对存在轻微失信行为且已完成整改的企业，安排专人指导其准备信用修复材料，协助完成信用修复申请流程，助力企业重塑信用形象。

下一步，县人社局将继续深化信用体系建设工作，进一步拓展信用应用场景和服务范围，将“信用+”模式融入更多人社领域业务中，不断提升服务效能和群众满意度，为全县经济社会高质量发展提供更加有力的信用体系支撑和全方位服务保障。