惟其艰难,方显勇毅,惟其笃行,方显担当。面对当前经济下行带来的欠薪，裁员等不利影响,张家川县劳动保障维权中心干部职工以人民为中心，勇于担当,奋斗与使命携手，带着爱心，想方设法，努力维护劳动者合法权益。

合力推进,把责任扛在肩上。充分用“人社核查,行业主管、纪委监督”的跨部门联动治欠机制,不断强化源头治理，落实治理欠薪工作中需要职能部门提供支持和服务的事项，压实行业主管部门、建设单位、总承包单位、施工单位等责任，引导其将治理欠薪工作任务落到实处，积极构建保障农民工工资支付事前、事中、事后全过程监管体系，努力实现保障农民工工资支付从“最先一关”到“最末一环”的全程把控,着力推动治理拖欠农民工工资工作重心由“清欠”向“防欠”转移，确保治理欠薪工作取得实效。前半年，县人社局牵头召开全县治欠推进会议3次，为5家行业主管单位发了提醒函，提醒行业主管单位解决人工费用100万元，向县纪委监委移送问题线索1条，处置各类欠薪线索162条，为270名劳动者追回拖欠工资196万元。

用好机制,把功夫下在平时。以工程建设领域和其他易发多发欠薪行业为重点，积极运用新开工项目“开工第一课警示教育机制”、重点项目“月结月清定期排查机制”、重大欠薪案件“提级督办机制”、平台投诉受理线索“跟踪回访机制”以及新就业群体“服务管理会商机制”等防欠治欠机制，以常抓长管，反复抓，一抓到底的高压态势，向制度要动力，把工作做在前头、做在平时，既注重风险防范，又着力解决发现问题，把功夫下在日常，主动常态化的防欠、治欠，推动工资支付制度全面有效运行，不断提高治欠能力与水平。前半年开展日常巡查36户次，通过“双随机 一公开”检查企业6户次，开展重点工程项目工资支付抽查2次。

竭诚服务，带着爱心开展工作。时刻把劳动者的不易放在心上，在依法帮助来访者解决劳资纠纷的同时，为其提供劳动争议仲裁、养老保险，工伤保险、失业保险以及就业等相关劳动保障法律法规政策的咨询和解答。架设劳动维权和法律援助的便民桥梁，实现劳动维维权、法律咨询、劳动争议调解、再就业无缝对接，“一站式”服务，通过联合人社局内部多方资源，为涉及劳资纠纷的失业人员提供精准的就业信息、岗位推荐等服务，帮助其尽快实现再就业。今年以来，已为100多人提供了劳动保障法律法规政策援助，成功帮助5名失业人员再就业，实现了来访者“劳动维权+再就业”的双赢局面。