2024年以来，张家川县人社局紧盯关乎农民工切身利益的欠薪问题，树牢“为群众”导向，落实“办实事”要求，持续完善制度机制，多措并举靶向治理拖欠农民工工资问题，努力用心守护农民工的“钱袋子”。

多种方式，坚持线上线下相结合用情解决薪问题。充分利用日常巡查和专项检查之机，坚持检查与化解欠薪案件同步进行，通过现场整改、调解把问题解决在萌芽；设立集中接访点，县政府分管领导和行业主管部门负责人与来访群众面对面交谈，能现场解决的当场解决，现场不能解决的由县政府分管领导亲自跟踪督促行业主管部门限期解决。有效利用“陇明公”欠薪线索反映平台进行工资发放情况实时监测，对出现预警的及时督促提醒项目尽快解决。2024年日常巡查用人单位70多户（次），专项检查4次，下发询问通知书7份，整改指令书7份，规范用人单位轻微违反劳动保障监察法律法规规章制度7条，补签劳动合同300余份，处置国家欠薪线索反应平台和“陇明公”平台线索案件352条，闭环结案率100%。

机制保障，坚持健全机制治部门联动治理欠薪问题。县委县政府定期召开会议，统筹调度，纪委监委督促跟，进人社、住建、发改、财政、工信、国资等部门联动解决政府投资项目和国企项目拖欠工程款导致的欠薪问题，2024年县政府千方百计筹集2240万元资金专项解决欠薪问题。县政府提高整治欠薪工作在政府履责考核中的比重，县纪委监委定期对全县欠薪工作情况进行调度，每月按照“好中差”进行打分统计，及时表彰先进、激励后进，有效调动各方积极性。对解决欠薪问题执法力度不够、制度执行不到位、欠薪化解回访不及时等问题的部门的属地党委、行业主管部门及有关企业负责人进行约谈，对截留挪用、贪污侵占等腐败问题和职能部门监管不力、互相推诿等作风问题，坚决查处、严肃追责。

分类施策，坚持系统靶向精准化治理欠薪问题。对“陇明公”工资支付平台和国家欠薪线索反映平台推送的欠薪线索问题，建立台账，由人社局在规定的期限内解决；对来人社局投诉的欠薪案件，现场登记，当场电话调查核实当场解决。对涉及金额大、人数多的欠薪案件，由政府领导包案，实行“一案一分析、一案一计划、一案一责任人”，行业主管部门负责人亲自解决。2024年全年现场投诉、省市留言板、信访转办等案件始终动态清零，。为强化欠薪案件处置震慑力，主动向县纪委监委移送线索2条，向公安机关移送1条，向社会公布2条，最大限度维护了劳动者的劳动报酬权益，对恶意欠薪犯罪行为形成有力震慑。