今年以来，张家川县人力资源和社会保障局立足县域经济社会发展实际，坚持把改进干部作风、优化内部环境、提升服务效能作为干部集中教育整顿，提升机关效能的有效抓手，通过开展思想大讨论、岗位大练兵、标准大提升、干部大走访等系列主题实践活动，在助力县域经济高质量发展上展现人社担当作为。

集中开展思想大讨论活动，在凝聚思想共识上有新作为。以“讲政治学理论”为主题，聚焦根本任务，围绕凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，集中开展“思想大讨论”活动，通过强化理论武装，凝聚思想共识，夯实理论根基，引导广大党员干部把心思和精力放在凝心聚力谋发展、一心一意抓工作上来，凝聚推动县域经济社会高质量发展的强大合力。

集中开展岗位大练兵活动，在学习提升上有新举措。注重服务品牌建设，组织机关全体干部职工，采取集体深入学、全面系统学、研讨交流学、及时跟进学，在学深悟透党的二十届三中全会精神，分门类分层次确定专业经办人员领学研读《社会保险经办条例》《就业促进法》等法律法规条例和政策文件。同时，以“提升服务窗口能力”为主题，开展“一把手走流程”、业务技能练兵比武、“人社大讲坛”业务知识大学习、大竞赛活动，通过系统全面学理论、强基础、夯根基，不断提高人社业务经办人员服务能力水平，引导全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的浓厚氛围。

集中开展标准大提升活动，在深化机关创建上出实招。以深化“六型”机关创建为抓手，持续深化学习型机关创建，深化法治型机关创建。深化服务型机关创建。整治对服务对象“吃拿卡要”，服务意识不强等问题。深化效能机关创建。严肃惩治“慢作为、不作为、乱作为”。深化阳光型机关创建。公开办事程序、依据、时限、结果，做到公开、公平、公正。深化廉洁型机关创建。坚持做到领导干部以身作则，示范引领，引导带动机关全体党员干部，正确行权、有效用权，公开、公正、公平依纪依法依规办事，确保权力在阳光下运行。

集中开展干部大走访活动，在察民情解民忧上求突破。坚持问题导向，以“问题要解决”为出发点，实施“问题在一线发现、症结在一线摸清、堵点在一线打通、疑难在一线解决”的“一线”工作法。干部职工走出机关，开展大调研大走访活动，有效听取干部群众、企业生产一线、机关社区、服务对象对人社工作的意见建议，有效改善干群关系，提升了服务效能，促进社会和谐稳定，助推县域经济社会健康有序发展。