为聚焦人社工作发展实际，进一步突破惯性思维，深入分析研判当前工作成绩优势及短板不足，10月10日，张家川县人社局认真谋划布局2025年人社重点工作，为明年工作开好头、起好步打下坚实基础。

聚焦高质量充分就业，全力促进城镇居民增收。坚持把城镇居民增收作为促进县域经济高质量发展的着力点，用实用活各类政策，全力以赴稳就业、惠民生、促增收。强化就业优先导向，支持未就业高校毕业生到基层就业，拓宽市场化社会化就业渠道；加大公益性岗位开发力度，全面做好“三支一扶”、事业单位、人才引进、退役军人安置等工作，确保2025年城镇新增就业达到3000人以上，输转城乡劳动力7.05万人，创劳务收入19亿元，确保城镇登记失业率控制在4.5%以内；积极落实各项工资福利政策，及时发放全县机关事业单位工作人员工资和各类奖金、补贴，力争实现城镇居民人均可支配收入增长10%；紧盯城乡公益性岗位管理方面存在的突出问题，与组织部、民政局、自然资源局等相关部门建立月度数据联审机制，及时筛查清退不符合岗位选聘条件人员，确保岗位人员信息的真实性和准确性。

聚焦兜底保障，稳步提升社会保障水平。持续推进社会保险参保扩面，通过数据找人、政策找人、服务找人等，精准推进农民工、新业态从业人员等重点群体参保。深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，根据省市人社系统工作部署会议精神和工作安排，周密部署，扎实做好改革实施工作，确保改革任务平稳推进、见到实效；持续实施企业职工基本养老保险全国统筹，确保养老金按时足额发放；建立人社与公安、民政、卫健、疾控部门“四比对一报告”工作机制，定期对“户籍注销信息、殡葬火化信息、就医人员信息、疾控数据信息”进行多维度关联分析比对，准确掌握身份信息存疑数据，及时停发疑似死亡人员待遇，加大社保基金监管和追缴力度。争取2025年度城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险和工伤保险发放率都达到100%、城乡居民基本养老保险参保率达到96％，续保率达到93%。

聚焦产业延链增效，推动特色餐饮业发展壮大。以餐饮产业延链增效为目标，找准产业发展定位，紧跟行业动态和市场风向，全面推动餐饮产业发展进入快车道。坚持把人才作为推动产业发展的关键，依托公共实训基地现有资源，进一步完善培训设施设备、拓展培训项目、加强宣传推广、开展常态化培训，切实为广大从业者提供一站式、全方位技能培训，切实提升劳动者技能水平；充分发挥餐饮业综合文化窗口的作用，通过食品品尝体验、直播带货、线上线下销售等，大力宣传张家川特色食品；充分发挥全国民族团结进步模范集体示范作用，在各乡镇餐饮人中开展全覆盖宣讲，营造浓厚的民族团结氛围；以餐饮配套产业园为载体，持续加大招商引资力度，探索餐饮业与旅游、农业等相关产业融合发展的新模式，逐步形成完整闭合的产业链条。2025年计划培训各类餐饮人才2000人次以上；引进2家餐饮链主企业，带动本土企业发展壮大。

聚焦权益维护，构建和谐有序劳动关系。发挥好县治欠办牵头抓总作用，强化对存储农民工工资保证金情况监督，持续构建和谐劳动关系。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以根治欠薪集中攻坚三年行动为契机，规范企业劳动用工管理，增强用人单位依法用工的法律意识；扎实推进中央、省、市根治欠薪工作及根治欠薪风险防范化解部署安排任务落实，强化根治欠薪；联合住建、交通运输、水务、公检法司等部门开展根治欠薪专项行动，建立立案打击协同机制，对恶意欠薪问题坚决予以打击；立足主动创稳，发挥好行政和协商手段作用，对违法违规行为进行严厉打击，进一步推进我县根治欠薪工作再上新台阶。力争2025年度劳动人事争议调解成功率60%以上；劳动人事争议仲裁结案率100%；劳动保障监察举报投诉案件结案率100%。