为进一步激发市场活力，增强经营主体内生动力，今年以来，张家川县人社局多措并举，全面优化营商环境，为全县经济高质量发展注入强劲动力。

强化政策宣传与解读。充分发挥各类宣传媒介作用，通过门户网站、服务大厅显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传优化营商环境的相关政策和法律法规，确保企业和群众能够及时、准确地了解政策内容，开展法规宣传“进企业、进工地”活动，组织专人上门宣讲15次，打造“应急大喇叭、人社微课堂”宣传载体，通过覆盖自然村的广播终端，分时段宣讲，将各项人社政策送进千家万户。

加强劳务输转及培训。对全县64家企业开展人才需求调研，建立需求台账。常态化组织招聘和“直播带岗”活动，通过直播间向广大求职者推行落实“三送”（送政策、送岗位、送信息）活动。累计开展“张家川县2024年春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会”12场次，开展直播带岗、网上招聘会25场次，有效的解决了零工人员就业信息闭塞“最后一公里”难题。同时大力开展职业技能培训，对有需求的2176人进行了能培训，全面提升我县劳动力就业竞争力。

全力维护劳动者权益。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动，加大日常巡查和联合执法检查力度，建立健全信息共享联动维权机制，全县“陇明公”平台监管项目共38个，通过“陇明公”平台专用账户发放工资率达49%，劳动合同上传率达76.65%；保障工资支付“五项制度”覆盖率达到了100%；处置“全国根治欠薪线索反映平台”案件线索150条；处置“甘肃省根治欠薪线索反映平台”案件线索43条，案件结案率100%。

全面推进创业带动就业。积极引导培育管理规范、功能齐全、前景良好的企业、就业帮扶车间，扶持返乡农民工、青年大学生等自主创业，主动靠前服务，扩大受益面，及时精准将自主创业农民工纳入贷款扶持范围，简化经办流程，缩短贷款时限，发放创业担保贷款6000万元。培育一批新市场主体，带动创业就业 580人。健全灵活就业劳动用工和社会保障政策，激励更多中小微企业、个体工商户等吸纳就业，形成创新支持创业、创业带动就业的良性互动。

深入优化人事服务效能。认真实施 “三支一扶”“特岗教师”“西部计划”基层就业项目及事业单位、辅助性岗位招聘工作，安置高校毕业生200多人。规范人才引进结果备案制度，严格按照人才引进相关文件规定和流程，开展人才引进工作，2024年共引进急需紧缺人才43人。逐步健全工作机制，增强服务意识，搭建创新平台，为高质量发展提供更坚实的人才支撑。

通过一系列务实管用的举措，县人社局在优化营商环境方面取得了显著成效。企业和群众办事更加便捷高效，政策红利得到充分释放，市场活力得到有效激发。