为规范工程建设领域劳动用工管理，深入推进保障农民工工资支付各项制度落实，近期，张家川县人社局开展全县工程建设项目劳动用工标准化管理专项行动。

此次专项行动以“法治化、制度化、标准化、信息化、网格化”等劳动用工标准化管理为目标；以全县施工合同额在 300万元以上的房屋建筑、交通运输、水利、铁路及基础设施建设的建设工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种续建、新建、扩建、改建工程建设项目为重点，对县域内工程建设项目劳动用工实施统一规范的标准化管理，从源头防范和化解欠薪风险隐患，进一步强化欠薪源头治理，推动全县根治欠薪工作从“事后治理”向“事前预防”转变，全力推动各项保障农民工工资支付制度落地见效。

下一步，县人社局将结合实际，制定工程建设项目劳动用工标准化管理工作培训计划，组织人社部门劳动保障监察人员、行业主管部门工作人员、工程建设项目负责人、劳资专管员等相关人员通过“开工第一课”“劳动用工标准化管理观摩会”等形式开展标准化管理业务培训指导，有效提升人社部门劳动保障监察机构工作人员业务能力，帮助施工企业提高劳动用工标准化管理水平。