今年以来，张家川县人社局全面落实中央和省市县关于深化“放管服”改革和优化营商环境的决策部署，创新监管理念，完善监管机制，实施分级分类监管，扎实推进精准监管、重点监管，全面提升人社领域信用监管效能。

聚焦属地管理，着力构建社会信用监管体系。制定张家川县人社局社会信用分级分类监管工作实施方案，分层级制定信用监管事项清单，形成层级分明、衔接紧密、覆盖全面的监管清单体系。编制完成县人社局评价企业名录，按照企业隶属关系，根据企业登记注册地址，将县域内企业及金融机构、县属国有企业纳入评价名录。实行信用监管事项清单实行动态管理，根据新增、注销等情况动态更新本级评价企业名录。截至目前，共纳入评价企业32家。

聚焦分类施策，着力开展企业信用等级评价。根据相关规定，经过企业申报、依法审查、量化评分等程序，对全县32家企业组织开展了年度劳动保障守法诚信等级评价工作，最终评定A级企业6家，B级企业24家。

聚焦优化服务，着力增进人力资源服务信用工作水平。结合清理整顿人力资源市场秩序专项行动、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动等各类专项行动及督导检查，引导企业坚持守法诚信、增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，积极营造诚实自律、守信互信的良好社会信用环境，截至目前，共发布宣传信息6期，发放宣传资料1万余份。对评价等级低的企业，有针对性地采取严格监管措施，防止演变为区域性、行业性突出问题。同时坚持监管与服务相结合，支持企业自律规范和落实管理责任制，并帮助用人单位解决实际困难。