近年来，大阳镇结合辖区实际，深入学习贯彻新时代“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制，打出了系列“组合拳”，共建共治共享的基层治理格局逐步形成。

排查为先，及时发现各类风险隐患。充分整合信访办、综治中心、司法所、纪委、12345热线等多方资源，聚焦邻里纠纷、婚恋家庭、感情纠葛、土地流转、征地拆迁、欠薪欠债、肇事肇祸精神病等进行重点排查，全方位排查收集矛盾纠纷线索，近年来共巡查走访1250余人次，发现问题隐患870余个，当场解决850余个，镇党委筹协调解决问题8个。

化解为要，实现矛盾纠纷源头治理。积极协调镇综治中心、司法所、派出所、信访办、纪委等部门，构建党委主导、综治协调、村组履职的多元化解格局，将综治排查和矛盾化解相结合，边排查边化解。2023年以来，各网格员累计协调各类矛盾纠纷870余件，为群众办实事做好事850余件。

宣传为辅，助推矛盾纠纷化解增效。充分利用镇、村干部工作会，对干部进行矛盾纠纷预防化解工作进行培训并宣传相关法律知识，镇、村两级通过天水综治、天水五治、微信、广播、会议等形式对全镇广大群众宣传矛盾纠纷相关法律法规，积极开展精神文明建设宣传教育，倡导良好乡风民俗，在全镇营造和谐稳定的社会氛围。