着力优化组织结构，抓基层党组织带头人队伍。按照《张家川县村级干部管理办法》要求，坚持“精干高效、合理定编”的原则，全覆盖开展村级班子研判，对村组干部进行优化调整；全面推进“一肩挑”工作，预计6月底100%完成“一肩挑”工作，进一步强化党对基层工作的领导；大力推进村党组织书记专职化，对择优留任的农民村党组织书记加强教育培训、提高履职能力，全面实行专职化管理，实现村党组织书记专职化全覆盖。

 

　　着力完善组织功能，抓基层党组织阵地建设。川王镇按照“建管用”并重原则，坚持因地制宜，全面完成16个行政村党群服务中心新建和改扩建项目。“甘肃党建”信息化平台启动以来，川王镇坚持把平台运用作为推进党支部建设标准化、提升基层党建工作质量的一项重要政治任务来抓，17个党支部和500名党员充分运用“甘肃党建”信息化平台，常态化开展组织生活。组织17名党支部书记、党建工作人员50余人次，前往连五乡李家村观摩学习基层党组织阵地建设先进经验，探索实施“四小工程”，推动服务资源向农村基层一线倾斜，全面提升基层党建工作标准化、规范化水平。

 

　　着力健全组织制度，抓基层组织党内政治生活。川王镇以“三会一课”为依托，通过“主题党日”等活动，严格落实“不忘初心、牢记使命”学习制度，组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面推行党务公开，全面落实“四议两公开”决策机制，组织17名党支部书记在川王村参加“四议两公开”现场观摩会，总结反思各村党支部存在的问题，学习优秀经验，进一步推进“四议两公开”工作法规范执行。

 

　　着力增强内生动力，抓基础保障工作。按照新标准落实村干部报酬待遇，保障村级组织办公经费，增强村“两委”成员内生动力。依托全镇现有种养殖农民专业合作社，坚持以抓党建促脱贫攻坚为抓手，推行“党支部+合作社+农户”模式，积极争取中央扶持资金发展壮大村级集体经济，使村级党组织有能力、有资源服务群众，更好地带领群众脱贫致富。

 

　　着力补齐党建短板，大力整治软弱涣散基层党组织。川王镇将软弱涣散基层党组织作为基层治理工作的重点工作，对2019年完成整顿提升的4个基层党组织进行“回头看”，巩固整顿成效。全面落实“四个一”工作措施，将整顿工作责任落实到人，全面化解党组织和党员队伍建设中存在的风险隐患和主要矛盾。

 

　　着力强化党员管理，大力整治党员涉黑涉恶问题。坚持把政治标准放在首位，严把发展党员入口关，认真落实党员教育管理工作。对全镇村组干部、村“两委”成员任职资格进行集中联审，审查出不符合任职资格条件的村“两委”成员全部清理、补齐到位。结合扫黑除恶专项斗争开展，严肃摸排党员涉黑涉恶线索，着力净化农村治理环境。