川王镇认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以基层党员干部“岗位大练兵、业务大比武”活动为抓手，结合党史学习教育、创建省级文明县和农村人居环境专项整治行动深入开展，大胆探索、主动求新，形成了一制、一榜、一督查、五步走的工作模式，即“1115”工作法。

 

　　“一制”即亮点工作简报制。要求各村将亮点工作以简报的形式每周上报一篇。通过让各村上报工作简报，总结提炼工作经验和先进做法，以达到提笔能写的目的，并将好的经验做法在全镇进行推广。

 

　　“一榜”即重点工作“红黑榜”。先进典型上红榜，懒散落后上黑榜，在全镇掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，旨在在考核评比中发现问题、解决问题、总结经验，表扬先进做法，激发广大党员干部干事创业的信心，提高为民办实事能力，同时为全县创建省级文明县添光添彩。

 

　　“一督查”即各项工作及时督查。由镇党委、政府、纪委负责同志全程跟踪督查。近期，川王镇组成两个考核组对全镇16个村自“岗位大练兵、业务大比武”活动开展以来的各项工作进行阶段考评督查，分别从志愿者队伍建设及宣传、村阵地卫生、沿村主干道卫生、死角垃圾清理、巷道及户内卫生五个方面评比打分。评选出两个相对综合得分较高的村上红榜、两个得分较少的村上黑榜，红榜村党支部书记在全镇干部大会上作经验交流，黑榜村党支部书记作表态发言。

 

　　“五步走”即驻村干部日计划、村支部书记周计划、全村工作月汇报、全镇工作季研判、考核评比年总结的五个步骤。驻村干部每天按照各项工作的完成时限、区分重点和常规工作，逐条逐项梳理制定日计划，并分层次逐条逐项对照落实，坚决杜绝推脱懒散现象，努力确保今日事今日毕。各村党支部书记结合各自实际统筹协调制定周计划，并在前一周最后一个工作日将计划上报党委、政府负责人，坚决杜绝“胡子眉毛一把抓”，努力确保各项工作按时按点保质保量完成。全镇计划每月召开一次专题汇报会议，由各村党支部书记在会上做本月工作总结和下一步工作计划，通过汇报的方式，锻炼基层党组织带头人张口能说的本领，并在各党支部之间形成相互学习促进、共同进步提高的良好工作氛围。计划每个季度组织开展一次全镇工作阶段性研判，固强补弱、查漏补缺，总结本季度的工作落实情况，安排部署下一阶段工作任务。将“一制”“一榜”“一督查”和驻村干部日计划、村支部书记周计划、全村工作月汇报、全镇工作季研判作为村级年终综合目标责任考核的依据，形成长效机制并努力推动各项工作落实。