强化日常管理，确保“蹲得住”。镇党委严格落实驻村帮扶工作队属地管理责任，对照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》，监督督促帮扶队员落实驻村考勤制度、请销假制度、定期抽查第一书记、驻村工作队考勤签到、工作日志、情况，坚决杜绝“走读式”“两头跑”等现象发生。

 

　　强化责任落实，确保“融得进”。严格落实《刘堡镇驻村帮扶工作例会制度》，坚持每周一召开驻村帮扶工作队和镇干部工作例会，重点任务同安排、同部署，同时每周一制定帮扶工作责任清单、明确重点任务，周五挂牌销号，用工作实绩检验帮扶成效。

 

　　强化督促检查，确保“干得好”。镇党委围绕驻村帮扶工作队“巩固脱贫攻坚成果、提高群众收入、开展乡村建设、强化乡村治理、帮办各类实事、加强基层组织建设”等六大职责任务，常态化开展帮扶干部“岗位大练兵、业务大比武”活动，并将练比结果作为帮扶工作队员年终考核重要依据。镇纪委采取明察暗访、重点抽查等方式，强化对驻村帮扶工作队员作用发挥的督促检查、现场发现问题、交办整改，倒逼帮扶工作队员履职尽责，发挥作用。