2025年，闫家乡综合行政执法队在乡镇党委、政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的有力指导下，坚持以提升基层治理能力为目标，以规范执法行为为核心，以服务人民群众为宗旨，紧紧围绕乡镇中心工作，认真履行各项执法职责，扎实推进综合行政执法改革向基层延伸，为维护乡镇社会秩序、改善人居环境、保障经济社会发展提供了有力的执法保障。现将全年工作报告如下：

一、 聚焦主责主业，执法效能稳步提升

一年来，执法队严格按照法律法规授权和赋权事项，统筹力量，突出重点，有序开展各项执法检查工作。

1. 乡容环境秩序持续改善。 针对占道经营、乱堆乱放、乱搭乱建、违规广告牌匾等市容“顽疾”，采取常态化巡查与专项整治相结合的方式。全年共开展市容环境日常巡查26次，规范出店经营15起，清理乱堆乱放36处，拆除或规范违规广告牌匾12块。特别是在重要节假日和重大活动期间，加大保障力度，确保了乡镇主要街道和重点区域的整洁有序。

2. 自然资源和生态环境有效保护。依据赋权事项，加强对辖区内非法占用土地、盗伐林木、破坏耕地、露天焚烧秸秆、违规排放污水等行为的巡查监管。全年共开展自然资源和生态环境领域专项检查15次，制止并及时上报疑似违法行为6起，配合相关部门进行核查处理4起，有效震慑了违法行为，守护了乡镇的绿水青山。

3. 安全生产底线不断夯实。 积极参与乡镇安全生产大检查，重点对沿街商铺、“三合一”场所、小微企业等的消防安全、用电安全等进行排查。全年参与安全生产联合检查15次，发现并督促整改一般安全隐患6处。同时，加强安全生产法律法规的宣传，提升经营主体和群众的安全意识。

4. 其他领域执法有序推进。 在文化旅游、农业农村、市场监管等其他赋权领域，执法队也积极履行相关职责，配合开展“扫黄打非”、农资打假、校园周边环境整治等专项行动，维护了相关领域的正常秩序。

二、 强化规范建设，执法水平不断提高

执法队始终将规范化建设作为提升执法公信力的重要抓手，不断完善内部管理，提升队伍素质。

1. 执法程序更加规范。 严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度）。在执法过程中，坚持持证上岗、亮证执法，规范使用执法文书，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法。重大案件坚持集体讨论，确保决策科学民主。

2. 队伍素质持续增强。 加强政治理论和业务知识学习，定期组织队员学习相关法律法规、政策文件及执法实务。积极参加上级部门组织的各类培训，鼓励队员在实践中学习，不断提升依法办事能力、沟通协调能力和应急处置能力。全年组织内部学习7次，参加上级培训3人次。

3. 内部管理逐步健全。 建立健全了学习、考勤、值班、车辆管理、装备管理、档案管理等一系列规章制度，用制度管人管事。明确了岗位职责，细化了工作任务，确保各项工作落到实处。加强队伍作风建设，严明工作纪律，树立了执法队伍的良好形象。

三、 创新工作方法，治理效能有效提升

在严格执法的同时，执法队积极探索柔性执法和源头治理，努力提升社会治理效能。

1. 推行“服务型”执法。 坚持处罚与教育相结合，对情节轻微、未造成严重后果的违法行为，多采用说服教育、劝导示范、警示告诫等柔性方式，引导当事人自觉纠正违法行为。全年通过劝导方式解决各类问题2起，占全部处理案件的15%，实现了法律效果和社会效果的统一。

2. 加强源头管控和宣传。 在日常巡查中，注重向管理服务对象和群众宣传相关法律法规和政策要求，提高其守法意识。通过发放宣传单、设置咨询点等方式，开展针对性普法宣传，努力将违法行为遏制在萌芽状态。

3. 强化部门协同联动。 积极融入乡镇基层治理体系，加强与公安派出所、市场监管所、村委会等单位的沟通协调和信息共享，建立了常态化联络和联合执法机制。全年开展联合执法行动22次，有效解决了单一部门难以解决的复杂问题，形成了执法合力。

四、 正视存在不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：

1. 执法力量相对薄弱。 随着综合行政执法改革深入，赋权事项不断增加，执法范围广、任务重与现有执法人员数量少、专业结构单一的矛盾日益突出，有时难以做到精细化管理。

2. 专业能力有待提升。 部分队员对新增赋权领域的法律法规和执法业务还不够精通，执法技能和应对复杂情况的能力需要进一步提升。

3. 执法保障尚需加强。 执法车辆、执法记录仪、便携式打印机等执法装备配备尚不充足，一定程度上影响了执法效率和取证规范化。

4. 长效机制建设仍需探索。 如何更好地实现常态化监管与集中整治相结合，如何更有效地防止违法行为反弹，还需要在实践中不断探索和完善长效机制。

五、 展望未来工作，持续提升履职能力

下一步，闫家乡综合行政执法队将继续在乡镇党委、政府的领导下，围绕中心、服务大局，聚焦问题、补齐短板，努力推动各项工作再上新台阶。

1. 持续深化规范化建设。 进一步完善内部管理制度，优化执法流程，严格落实行政执法“三项制度”，确保每一个执法案件都经得起检验。加强执法装备建设，积极争取支持，改善执法条件。

2. 全面提升队伍综合素质。 加大培训力度，创新培训方式，突出实务技能训练，着力培养“一专多能”的复合型执法人才。强化纪律作风教育，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的执法队伍。

3. 不断创新执法监管方式。 探索运用信息化手段，提升巡查监管效率。继续推行柔性执法和说理式执法，加强普法宣传，引导社会共治。深化部门联动，健全信息共享、案情通报、案件移送等制度，形成更强大的执法合力。

4. 聚焦重点领域精准发力。 围绕乡镇党委政府中心工作和群众反映强烈的突出问题，持续加大对市容环境、自然资源、安全生产等重点领域的执法力度，保持高压态势，巩固整治成果，为营造整洁、有序、安全、宜居的乡镇环境作出新的更大贡献。