今年以来，我县立足群众求职、企业用工双向需求，跳出传统模式、聚焦痛点堵点、创新服务载体，以精准摸排、精准匹配、精准培训、精准兜底为核心，多点发力、多措并举，全面推动就业服务精细化、常态化、高效化，持续夯实就业保障基础，全县就业形势总体平稳、稳中向好。

底数摸排“精准化”，实现就业服务靶向发力 针对以往摸排不够精准细致、信息更新跟进不及时等问题，常态化开展劳动力资源和企业用工双向摸排，建立劳动力、企业用工双向动态台账。通过县乡村三级网络，逐村、逐户梳理辖区劳动力就业状态、技能特长和求职意愿，同步摸排县域企业、个体工商户、餐饮服务业等用工缺口，动态更新劳动力资源台账和企业用工需求台账。截至目前，累计摸排各类劳动力8000余人次，更新企业用工信息480余条，实现求职需求、岗位信息双向精准匹配，为后续精准服务提供数据支撑。

岗位开发“多元化”，拓宽群众就业增收渠道 坚持内外联动、多点拓岗，构建线上常态化、线下专场化招聘格局。持续用好春风行动、百日千万招聘、重点群体专场招聘等平台，高频次推送优质岗位。积极挖掘本地企业、就业帮扶车间（乡村工厂）、公益性岗位资源，鼓励县域餐饮、零售、服务业吸纳本地劳动力就业，有效缓解企业招工难、群众找工难问题。今年以来，累计举办线上线下招聘活动28场次，推送优质岗位5400余个，帮助520名劳动者实现就近就地就业。

技能培训“实战化”，提升劳动力就业竞争力 紧扣县域产业发展和市场用工需求，推行订单式、靶向式技能培训。聚焦群众易学、企业急需的实用工种，常态化开展兰州牛肉拉面、中式烹调师、中式面点、育婴员、电子商务师等职业技能培训15期，累计培训城乡劳动者1520人次，切实提升劳动者就业竞争力。同步落实创业担保贷款、一次性创业补贴、就业见习补贴等政策，扶持小微创业、个体创业86家，带动就业168人，实现以创业带动就业、以技能稳定就业，全面激活就业内生动力。

帮扶兜底“暖心化”，筑牢民生保障底线 聚焦重点群体差异化需求，落实分类帮扶、动态跟踪机制。对脱贫、监测对象劳动力实行常态化稳岗回访，点对点跟进就业情况，全力防范规模性返贫。对大龄、残疾、低保等就业困难人员落实政策补贴、岗位托底，今年通过调整乡村公益性岗位兜底安置脱贫劳动力、就业困难人员129人，新增城镇公益性岗位145个。对离校未就业高校毕业生开展岗位推送、就业指导、见习安置全程服务，为185名高校毕业生提供就业指导、岗位推荐服务，落实高校毕业生就业见习33人，切实把就业惠民服务落到实处。

下一步，我县将持续聚焦群众就业关切，进一步拓宽就业渠道、提升培训质效、优化人社服务，不断做实做细各项稳就业举措，全力推动县域就业工作高质量发展。